Самооценка результативности системы управления персоналом организации: HR-технологии

Авторы

Молочников Н. Р.
Кубанский государственный университет, Российская Федерация
Рововая Т. А.
Кубанский государственный университет, Российская Федерация
Литвинский К. О.
Кубанский государственный университет, Российская Федерация

УДК

331.101.6:316.77

DOI

https://doi.org/10.31429/2224042X_2022_65_65

Аннотация

В статье предложена развернутая HR-технология самооценки результативности системы управления персоналом на основе использования опыта стран ЕС как одного из критериев качества функционирования организаций с учетом возможной адаптации относительно российской действительности. Построена оригинальная диаграмма резервов повышения результативности системы управления персоналом.

Ключевые слова

управление персоналом, самооценка, инструментарий, диаграмма, когнитивный менеджмент

Информация об авторах

Н. Р. Молочников

доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономики предприятия, регионального и кадрового менеджмента Кубанского государственного университета

E-mail: mnr001@mail.ru

Т. А. Рововая

доктор философских наук, доцент, профессор кафедры международного туризма и менеджмента Кубанского государственного университета

E-mail: taniaprokopenko@mail.ru

К. О. Литвинский

кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой экономики и управления инновационными системами Кубанского государственного университета

E-mail: litvinsky@econ.kubsu.ru

Список литературы

  1. Герасимова Е.Б., Герасимов Б.И., Сизикин А.Ю. Управление качеством: учеб. пособие / под ред. Б.И. Герасимова. 4-е изд., испр. и доп. М., 2017.
  2. Гулмагомедов И.С. Роль руководителя предприятия в формировании конкурентоспособности работников. Краснодар, 2011.
  3. Качалов В.А. Зарубежный опыт проведения самооценки деятельности в области качества // Стандарты и качество. 1997. № 5

Статистика загрузок

##plugins.themes.etip.displayStats.noStats##

Боковая панель

PDF JATS XML

Информация о статье

Выпуск

2022 · № 1 (65)

Рубрика

Рынок труда

История публикации

Дата публикации 09.03.2022

Как цитировать

[1]
Молочников Н.Р., Рововая Т.А., Литвинский К.О. Самооценка результативности системы управления персоналом организации: HR-технологии // Экономика: теория и практика. 2022. № 1 (65). С. 65–69. DOI: 10.31429/2224042X_2022_65_65

Лицензия

Copyright (c) 2022 Молочников Н. Р., Рововая Т. А., Литвинский К. О. (Автор)

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.