Аутсорсинг как значимый компонент оптимизации процесса управления персоналом
УДК
331
Аннотация
Эта статья о понятии, современном состоянии и проблемах аутсорсинга и его роли в оптимизации процесса управления персоналом организации. Рассматриваются различные аспекты использования и совершенствования аутсорсинга персонала в современных условиях.
Ключевые слова
аутсорсинг, аутсорсер, аутстаффинг, лизинг персонала, управление персоналом
Статистика загрузок
##plugins.themes.etip.displayStats.noStats##
Боковая панель
Информация о статье
Выпуск
Рубрика
Управление персоналом
История публикации
Дата публикации
21.06.2011
Как цитировать
[1]
Гелета И.В., Книга А.С. Аутсорсинг как значимый компонент оптимизации процесса управления персоналом // Экономика: теория и практика. 2011. № 2 (22). С. 62–65. URL: https://etip.kubsu.ru/article/view/21
Лицензия
Copyright (c) 2011 И. В. Гелета, А. С. Книга
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.