Управление по целям и управление по смыслам как альтернативные технологии менеджмента в условиях трансформационной экономики
УДК
65.012.43
Аннотация
В новых экономических условиях, характеризующихся неопределенностью, волатильностью и тревожностью, парадигма социального управления меняется, требуя от менеджмента поиска новых адаптивных технологий, позволяющих максимизировать прибыль или иные полезные эффекты от деятельности. По мнению автора, эффективность использования технологии управления по целям сегодня снижается, в то время как альтернативой может стать регулярный менеджмент, предполагающий управление по смыслам на основе ценностей.
Ключевые слова
банковский сектор, кредитные риски, бизнес-модели, риск-менеджмент, центры ответственности
Список литературы
- Государственный университет как фактор формирования и реализации человеческого капитала в стратегии национального развития России: монография / под общ. ред. А.М. Лялина. М.: Государственный университет управления, 2007.
- Поспелов И.Г. Новые явления требуют новых моделей: экономика разнообразия // Модернизация и инновационное развитие экономических систем: коллективная монография / под ред. В.М. Матюшка. М.: РУДН, 2014. С. 380—384.
- Регулярный менеджмент: особенности внедрения новой системы / Premium Management учебник жизни. URL: https://premiummanagement.com/blog/reguljarnyj-menedzhment.
- Серебрякова Г.В., Незамайкин И.В. Модели управления развитием организации: монография. Чебоксары: ИД Среда, 2022. С. 6—38.
- Харский К.В. Ценностное управление // Управление корпоративной культурой. 2009. № 2. С. 130—137.
- Шибаева Н.А. Теория и практика применения метода программно-целевого управления развитием региона // Друкеровский вестник. 2017. № 2 (16). С. 159—166.
