Технологии развития персонала организации как элемент обеспечения ее кадровой безопасности

Авторы

Молчан А. С.
Кубанский государственный технологический университет, Российская Федерация
Солонина С. В.
Кубанский государственный технологический университет, Российская Федерация
Рощехтаева У. Ю.
Кубанский государственный технологический университет, Российская Федерация
Рощехтаев С. А.
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Российская Федерация

УДК

331.108.3

Аннотация

В статье рассмотрены подходы к управлению персоналом в системе организационно-экономических мероприятий, нацеленных на укрепление кадровой безопасности организации.

Ключевые слова

слияния и поглощения, финансирование, инвестиционные ресурсы, методы финансирования, санкции

Информация об авторах

А. С. Молчан

доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры экономической безопасности Кубанского государственного технологического университета

С. В. Солонина

кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономической безопасности Кубанского государственного технологического университета

У. Ю. Рощехтаева

кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономической безопасности Кубанского государственного технологического университета

С. А. Рощехтаев

доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры экономики и финансов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

Боковая панель

Информация о статье

Выпуск

2019 · № 3 (55)

Рубрика

Корпоративный менеджмент

История публикации

Дата публикации 23.09.2019

Как цитировать

[1]
Молчан А.С., Солонина С.В., Рощехтаева У.Ю., Рощехтаев С.А. Технологии развития персонала организации как элемент обеспечения ее кадровой безопасности // Экономика: теория и практика. 2019. № 3 (55). С. 61–71. URL: https://etip.kubsu.ru/article/view/500

Лицензия

Copyright (c) 2025 Молчан А. С., Солонина С. В., Рощехтаева У. Ю., Рощехтаев С. А.

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.