Quality of work life as a socio-economic category: differences in approaches in Russia and China
Abstract
The article examines the existing approaches to the essence of the quality of working life as a socio-economic category in Russia and China. The main elements of the quality of working life are identified on the basis of a review of the scientific literature. Differences in approaches and features of the working life quality in Russia and China are identified and formulated.
Keywords
investment activity, financial instruments, public-private partnership, special investment contracts, manufacturing industry, SPIC 2.0, PPP
References
- Андрухов В.А. Качество трудовой жизни как показатель социально-экономического благосостояния организации // Russian Journal of Education and Psychology. 2012. № 4. С. 2.
- Генкин Б.М. Экономика труда. М., 2019.
- Ивановская В.Ю., Ивановская А.Л. Качество трудовой жизни как фактор обеспечения экономического роста // Экономика и бизнес: теория и практика. 2019. № 3—1. С. 103—106.
- Лантушенко Л.С. Управление качеством трудовой жизни как фактор повышения эффективности труда на предприятии в системе менеджмента качества. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kachestvom-trudovoy-zhizni-kak-faktora-povysheniya-effektivnosti-truda-na-predpriyatii-v-sisteme-menedzhmenta-kachestva.
- Масалова Ю.А. Качество трудовой жизни преподавателя университета в условиях удаленной занятости // Экономика труда. 2021. Т. 8, № 3. С. 261—274.
- Потуданская В.Ф., Лантушенко Л.С., Новикова Т.В. Качество трудовой жизни как среда привлечения работников на промышленные предприятия // Креативная экономика. 2014. № 8. С. 93—98.
- Сладкова К.С. Удовлетворенность трудом как характеристика качества трудовой жизни // Гуманитарный научный журнал. 2018. № 1—1. С. 125—130.
- Тарабан О.В. Анализ подходов к оценке качества трудовой жизни // Экономика труда. 2018. Т. 5, № 4. С. 989—996.
- Цыганкова И.В. Глобализация и качество трудовой жизни // Человек и труд. 2008. № 1. С. 13—15.
- Chan K.W., Wyatt T. Quality of Work Life: a Study of Employees in Shanghai, China // Asia Pacific Business Review. 2007. Vol. 13, Iss. 4. P. 501—517.
- Chen S.-C., Jiang W., Ma Y. Decent work in a transition economy: An empirical study of employees in China // Technological and Social Change. 2020. Vol. 153. P. 119947.
- Chuang P.-J., Chiu S.-F. When moral personality and moral ideology meet ethical leadership: A three-way interaction model // Ethics and Behavior. 2018. Vol. 28. P. 45—69.
- Jiao Y., Tang W., Zhou J. Research on work-life quality of farmers in urban areas and its influencing factors: analysis based on a survey of farmers in Pudong new area of Shanghai // Population and Economy. 2008. P. 62—66.
- Ko C., Haney M.H., Lee G. Effects of ethical leadership and formal control systems on employee opportunistic behavior in China // Benchmarking: An International Journal. 2018. Vol. 25, № 5. P. 1350—1362.
- Liu X., Huang G., Huang H., Wang S., Xiao Y., Chen W. Safety climate, safety behavior, and worker injuries in the Chinese manufacturing industry // Safety Science. 2015. Vol. 78. P. 173—178.
- Rao H. Farmer worker management system innovation based on quality of work life perspective // Guangdong Social Sciences. 2012. P. 215—220.
- Quality of working life. Survey on teachers in primary and middle schools — the case of Jiangxi Province / H. Wang [et al.] // Educational Measurement and Evaluation. 2018. Vol. 1. P. 18—31.
- Wu S., Li H., Tian J., Zhu W., Li J., Wang X. Health-related quality of life and its main related factors among nurses in China // Industrial Health. 2011. Vol. 49. P. 158—165.
- Zhou F., Wu Y.J. How humble leadership fosters employee innovation behavior // Leadership and Organization Development Journal. 2018. Vol. 39. P. 375—387.
- Zhu C., Wang J., Fu X., Zhou Z., Zhao J., Wang C. Correlates of Quality of Life in China rural-to-urban female migrant workers // Quality of Life Research. 2012. Vol. 21, № 3. P. 495—503.
