доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономики труда Санкт-Петербургского государственного экономического университета; профессор кафедры социальных технологий Северо-Западного института управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы
Doctor of Economics, Full Professor of Labour Economics Department at St. Petersburg State University of Economics; Full Professor of Social Technologies Department at North-Western Institute of Management of the Russian Academy of National Economy and Public Administration
доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры управления персоналом Крымского федерального университета им. В. И. Вернадского
Doctor of Economics, Full Professor of Personnel Management Department at V. I. Vernadsky Crimean Federal University
аспирант кафедры экономики труда Санкт-Петербургского государственного экономического университета
Post-graduate student of Labour Economics Department at St. Petersburg State University of Economics
В статье рассмотрены подходы к сущности качества трудовой жизни как социально-экономической категории в России и Китае. Выявлены основные элементы качества трудовой жизни на основе обзора научной литературы. Установлены и сформулированы отличия подходов и особенности качества трудовой жизни в РФ и КНР.
The article examines the existing approaches to the essence of the quality of working life as a socio-economic category in Russia and China. The main elements of the quality of working life are identified on the basis of a review of the scientific literature. Differences in approaches and features of the working life quality in Russia and China are identified and formulated.