The formation and development of the labour potential of the enterprise: theoretical aspects of research

Authors

A. K. Kulyk
Donetsk National Technical University, Ukraine

Abstract

The theoretical research of peculiarities of formation and development of labour potential of the enterprises has a practical importance, as the basis for the devising of management measures. These measures are aimed to improve the performance of enterprises. The article provides a definition of the labour potential of the enterprise, as well as the analysis of theoretical studies of the processes of its formation and development, considered their essence and interrelation.

Keywords

labour potential, essence, formation, development, enterprise, staff

Author Info

A. K. Kulyk

Graduate student of Business and Personnel Management Department at Donetsk National Technical University

Email: sheludeshova@mail.ru

References

  1. Балалаева Н.А. Управление формированием трудового потенциала угледобывающих предприятий – основа повышения эффективности их деятельности // Горный информационно-аналитический бюллетень: научно-технический журнал. 2008. № 8. С. 58–62.
  2. Егорова Т.В. Словарь иностранных слов современного русского языка. М., 2014.
  3. Кудрявцева О.В. Теоретические подходы к определениям «трудовой потенциал человека», «трудовые ресурсы», «рабочая сила» // Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences. 2012. № 1. Т. 1. С. 31–38.
  4. Кулик А.К., Пономарёв И.Ф. Трудовой потенциал промышленных предприятий: понятие и структура // Актуальные проблемы социально-трудовых отношений: материалы IV Всерос. науч.-практ. конф. с международным участием. Махачкала, 2016. С. 201–203.
  5. Маскаев М.И. Система и механизмы управления трудовым потенциалом современной организации: автореф. дис. … канд. экон. наук. Пенза, 2014.
  6. Мерзлякова И.О. Трудовой потенциал предприятия: структура, формирование, развитие // Вопросы структуризации экономики. 2010. № 2. С. 346–350.
  7. Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1973.
  8. Подсмашная И.Н. Оценка степени удовлетворения потребностей персонала в процессе формирования и реализации трудового потенциала рекреационного предприятия // Теория и практика общественного развития. 2014. № 7. С. 120–123.
  9. Спиркин А.Г. Словарь иностранных слов. М., 1980.
  10. Судакова Е.С. Особенности формирования и развития трудового потенциала персонала // Science Time. 2014. № 4 (4). С. 215–223.
  11. Тащев А.К. Трудовой потенциал промышленного предприятия и его трансформация в человеческий капитал // Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». 2013. Т. 7. № 1. С. 92–96.
  12. Хадасевич Н.Р. О некоторых особенностях трудового потенциала предприятия // Актуальные вопросы экономических наук. 2011. № 21–2. С. 220–224.
  13. Городничук Н.В. Управління якістю професійного розвитку персоналу промислового підприємства: дис. … канд. екон. наук. Красноармійськ, 2015.
  14. Гриньова В.М., Сідоренко В.В. Взаємозв’язок трудового потенціалу підприємства та компетентностей персоналу // Проблеми економіки. 2012. № 3. С. 108–114.
  15. Сідоренко В.В. Джерела формування трудового потенціалу підприємства // Бізнесінформ. 2012. № 10. С. 280–284.
  16. Шульгіна Т.С. Теоретичні аспекти формування персоналу підприємства // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. 2013. Вип. 1. Т. 3. С. 208–212.
  17. Kaźmierczyk J. Wykorzystanie kapitału ludzkiego w sektorze bankowym // E-gospodarka, e-społeczeństwo w Europie Środkowej i Wschodniej. Lublin, 2009. S. 464–467.

Statistics

Download data is not yet available.

Article Sidebar

PDF (Russian) JATS XML

Article Details

Issue

2016 · No. 4 (44)

Section

Word of Young Scholars

Publication History

Published 2016-12-05

How to Cite

[1]
Kulyk A.K. The formation and development of the labour potential of the enterprise: theoretical aspects of research // Economics: Theory and Practice. 2016. No 4 (44). С. 91–95. URL: https://etip.kubsu.ru/article/view/323

License

Copyright (c) 2016 A. K. Kulyk

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.