Методы и технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда
УДК
378.14
Аннотация
Статья посвящена развитию организационно-экономического обеспечения в части методов и технологий маркетинговых исследований рынка труда. Предлагается модернизация исследовательского инструментария маркетинговых исследований применительно к специфике объектно-субъектного взаимодействия и информационных потребностей основных участников рынка труда как специфического ресурсного рынка — элемента маркетинговой среды современных предприятий.
Ключевые слова
рынок труда, маркетинговые исследования, маркетинг персонала, конкуренция на рынке труда
Список литературы
- Волкова Н. Маркетинг персонала. URL: http://www.cfin.ru/encycl/personal_marketing.shtml.
- Воронов А.А. Конкурентоспособность промышленной продукции // Стандарты и качество. 2003. № 5.
- Воронов А.А., Глухих Л.В. Факторная модель конкурентоспособности промышленного предприятия и резервы роста корпоративной конкурентоспособности // Практический маркетинг. 2012. № 9.
- Воронов А.А., Овчаренко Н.А. Методология создания и администрирования конкурентной среды в промышленности // Практический маркетинг. 2010. № 7.
- Головащенко В. Сущность и содержание современного маркетинга персонала. URL: http://8cent-emails.com/sushhnost-soderzhanie-sovremennogo-marketinga-personala/.
- Thompson K. The Employee Revolution: Rise of Corporate Internal Marketing. Financial Times Prentice Hall, 1990.
Статистика загрузок
##plugins.themes.etip.displayStats.noStats##
Боковая панель
Информация о статье
Выпуск
Рубрика
Рынок труда
История публикации
Дата публикации
15.10.2013
Как цитировать
[1]
Лобанова В.В. Методы и технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда // Экономика: теория и практика. 2013. № 3 (31). С. 56–66. URL: https://etip.kubsu.ru/article/view/123
Лицензия
Copyright (c) 2013 В. В. Лобанова
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.