Кадровый потенциал российской экономической науки: вызовы и точки роста

Аннотация

В статье рассматривается современное состояние кадрового потенциала российской экономической
науки в условиях трансформации академической среды и усиления внешних вызовов. Особое внимание уделяется
проблеме воспроизводства научных школ, снижению престижа академической карьеры среди молодежи, а также
разрыву между фундаментальными экономическими исследованиями и запросами реального сектора экономики.
В работе обосновываются перспективные точки роста кадрового потенциала: развитие механизмов грантовой поддержки, интеграция науки и высшего образования, а также формирование гибких карьерных траекторий внутри
академических институтов. Автор приходит к выводу, что стратегическим приоритетом государственной научной
политики должно стать не увеличение формальной численности исследователей, а повышение качественных характеристик кадрового ядра и создание условий для горизонтальной мобильности ученых