etip Экономика: теория и практика Economics: Theory and Practice 2224-042X Кубанский государственный университет RU 805 10.31429/2224042X_2025_79_30 Научная статья Original article Инновационная экономика Innovative Economy Детерминанты инновационной активности персонала предприятия Innovative activity determinants of enterprise staff Ситникова Л. В. Ситникова Л. В. Sitnikova L. V. s-larissa@yandex.ru

кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономики предпринимательства Уфимского университета науки и технологий

Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Economics of Entrepreneurship at Ufa University of Science and Technology

 Черепанова А. И. Черепанова А. И. Cherepanova A. I. 1546798n@list.ru

магистрант кафедры экономики предпринимательства Уфимского университета науки и технологий

Master’s Student, Department of Economics of Entrepreneurship at Ufa University of Science and Technology

 Уфимский университет науки и технологийUfa University of Science and Technology 23 09 2025 79 3 30 36 24 12 2025 23 09 2025 Copyright (c) 2025 Ситникова Л. В., Черепанова А. И. (Автор) 2025 Ситникова Л. В., Черепанова А. И. (Автор) Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Одним из ключевых факторов повышения конкурентоспособности и устойчивого развития предприятия в современных условиях является активность и вовлеченность персонала в инновационные процессы предприятия. В статье представлены результаты исследования инновационной активности персонала на одном из предприятий отрасли, выявлены факторы, оказывающие на нее наибольшее влияние.

One of the decisive factors in ensuring the competitiveness and sustainable development of enterprises under modern economic conditions is the involvement of personnel in innovation processes. The article presents the results of an empirical study of staff innovative activity at an industrial enterprise, identifying the determinants with the greatest influence on employees’ readiness to generate and implement innovations. The findings expand the theoretical framework of personnel management and provide practical recommendations for strengthening the innovative potential of enterprises through targeted development of human resources.

 инновационная деятельность инновационная активность персонала детерминанты инновационной активности innovative activity personnel involvement determinants of innovation enterprise competitiveness Бакингем М., Коффман К. Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. М.: 2022. Вовлеченность персонала: Gallup Q12 // URL: https://hurma.work/rf/blog/vovlechennost-personala-oprosnik-gallup-q12-2/ (дата обращения: 30.07.2025). Кабалина В.И., Макарова А.В. Вовлеченность работников: систематизация подходов к определению и измерению // Организационная психология. 2022. Т.20. №3. С. 110–137. Рудалева И.А., Кабашева И.А. Инновационное поведение персонала в организации // Вестник РЭУ им. Г.В. Плеханова. 2018. №6 (102). С. 116–119. Саяпин А.В. Механизм повышения вовлеченности сотрудников в инновационный процесс коммерческой организации: дис. канд. экон. наук: М., 2019. URL: https://elib.fa.ru/avtoreferat/sayapin_diss.pdf/download/sayapin_diss.pdf (дата обращения: 30.07.2025). Ситникова Л.В., Черепанова А.И. Исследование вовлеченности персонала предприятия в инновационные процессы // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2024. №4 (178). С. 123–128. Чеглакова Л.М., Кабалина В.И. Вовлеченность персонала: теоретические подходы, эмпирические результаты // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Сер. Социальные науки. 2016. № 1 (41). С. 121–128. Чижова Т.А., Соколова Е.Л. Вовлеченность персонала в системе управления инновационными программами предприятия // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2021. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vovlechennost-personala-v-sisteme-upravleniya-innovatsionnymi-programmami-predpriyatiya (дата обращения: 30.07.2025).